心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部队教育心得体会个人篇一

部队教育是现代军队中不可或缺的一个重要组成部分，不仅仅是技能培训和战术训练，还包括思想政治教育、道德素质培养等方方面面。作为一名参军入伍的新兵，我深刻体会到了部队教育对于个人成长的重要性，下面我想就此谈谈我在部队教育中的体验和感悟。

第二段：身体培训。

在军营里，每天早上起床就开始了密集的体能训练，目的不仅是锻炼身体，更重要的是提高身体素质，增强战斗力和执行任务的能力。经过近半年的锻炼，我深刻认识到一个健康饱满的身体对于部队的意义有多么重要。我变得更加强壮、更加敏捷，对于执行各种军事任务也更加得心应手。

第三段：思想政治教育。

作为一名入伍不久的学生士兵，我深刻感受到了思想政治教育的重要性。在此期间，我的政治理论知识得到了加强，加深了我对于弘扬正义的认识，从而不断提高我的“四力”，减少了因思维惯性而产生的错误判断，真正成为一名坚定的革命军人。

第四段：道德素质培养。

军队是一个尊重家国情怀的组织，也是一个讲究纪律的地方。在军队中，我受到了一系列的道德素质培养，如不断加强对于国家、人民的热爱，尊重和追求党的信仰等，这些道德素质的培养让我更加深入地理解了纪律意义，促进了我的人格修炼。

第五段：结语。

总的来说，政治、军事教育是部队教育中最重要的部分，是国防现代化建设中不可或缺的一部分。在部队教育中，我接受到了系统、全面、深入和有针对性的思想政治教育和心理素质训练，学习了许多与专业技能和人格素养密切相关的知识。通过这段时间的学习、训练，我进一步增强了爱国精神、民族自尊心、家国情怀，同时，也进一步提高了个人实际能力，成为了一名有责任感、有担当的革命军人。

部队教育心得体会个人篇二

纪律教育是军队中的一项重要任务，也是部队建设的基石。我们在部队中接受了严格的纪律教育，这不仅让我们有了严肃认真的态度，更培养了我们团结协作的意识、顺从命令的能力以及良好的自我约束。在纪律教育中，我体会到了许多深刻的道理和感悟，下面将对纪律教育给我带来的经历和心得进行总结。

首先，在整个纪律教育过程中，我意识到纪律的重要性。纪律是军队战斗力的源泉，也是军人的基本素质。在纪律的约束下，我们明确了自己的行动准则，在严格的纪律体系中树立了对组织的忠诚和对战友的信任。正是有了严明的纪律约束，我们才能在复杂的环境中保持头脑清醒，快速、准确地完成任务，为部队的发展作出贡献。

其次，纪律教育让我懂得了团结合作的重要性。部队是一个团队，只有大家团结一心，才能战胜困难，取得胜利。在部队中，我们通过集体行动、共同训练和生活，激发了团队的力量。每个人都牢记自己的职责和义务，做到各司其职，独挡一面。我们学会了相互配合、相互支持，在团队中培养出了无私奉献的精神和牺牲自我的精神。

同时，纪律教育也培养了我们顺从命令的能力。在训练中，上级领导的指令就是我们的行动指南。我们必须始终听从指挥、服从命令并迅速执行。通过这样的训练，我们逐渐形成了执行命令的习惯，养成了遵守规章制度的意识。在实际行动中，无论是遇到困难还是面临危险，我们都能迅速作出反应，并坚决执行上级的指示，确保任务的圆满完成。这种良好的执行能力对我们将来的工作和成就将起到重要的推动作用。

此外，纪律教育还教会了我良好的自我约束。在部队中，我们有严格的作息制度、行为规范和表达方式等，这些都要求我们自觉遵守。在生活中，我们要严格要求自己，按照规定的时间作息，保持整洁的服装和仪容，并且严格把控自己的言行举止。通过这样的自我约束，我们培养了良好的习惯和自律的意识，这些将成为我们一生受益的宝贵财富。

最后，纪律教育还加强了我们的思想教育。在未来的征战过程中，我们会面临各种各样的困难和挑战，甚至可能面临生死考验。只有坚定的信仰和正确的思想才能支撑起我们前进的脚步。纪律教育让我们学会了坚定的意志和顽强的毅力，增强了我们面对困难时的勇敢与坚定。纪律教育通过灌输正确的思想和观念，使我们拥有了健全的心智和高尚的情操，无论是在战场还是在生活中，都能克服困难，取得成功。

总而言之，纪律教育是部队培养优秀战士的必由之路。通过严格的纪律教育，我们培养了严肃认真的态度、团结合作的意识、顺从命令的能力、良好的自我约束和正确的思想观念。这些都是我们成长成才的重要因素，不仅对我们个人有着深远的影响，更对部队的发展和巩固具有重要的意义。在今后的学习和工作中，我将时刻保持对纪律的敬畏和认可，始终保持良好的军人本色，为国防事业做出自己的贡献。

部队教育心得体会个人篇三

特勤三中队李清5月7日下午，石家庄支队为进一步推进集中警示教育活动开展，深化社会主义法治理念教育成效，巩固教育成果，组织干部代表来到石家庄市监狱进行参观教育。在参观完后，使我受益匪浅。

首先我们参观了犯人宿舍、监狱厂区、监狱展厅，然后观看了警示教育片，随后，又听取了犯人代表的现身说法。

立即感到我原来的想法是错误的，这哪里是监狱啊，简直就是一标准的花园式单位!宽敞的柏油路，四周绿树成荫，整齐划一的建筑布局，真不感相信：这里竟是令犯罪分子闻名丧胆的监狱!在犯人的起居室，我们看到的是一尘不染的房间，内有电视、整齐的床铺、叠的一如豆腐块似的被褥;在工厂中劳动的犯人，都在有条不紊的干着自己手中的活;所有这些场景给我最大的感受就是“规矩”，也许这正是犯人在入狱前所缺乏的。

通过两名服刑人员的现身说法，我才明白他们的犯罪过程和心理活动。凭心而论，自己也曾抱怨过生活的简单与平淡，责怪过工作中待遇的悬殊，通过这次监狱之行，让我明白，对于那些虚无缥缈的东西，应避之不及，望之生畏;而对于自己拥有的工作、健康的身体、和睦的家庭，应好好珍惜。在人生漫长的工作生活道路上，无论遭遇到什么样的处境，都应该牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理。做到在逆境失意中不灰心消沉，在顺境得志时不居功自傲。这，就足够了。

通过此次参观警示教育基地，我懂得了要把反腐倡廉作为部队建设的重点，切实树立无私公正的形象，这样才能为国家，为社会，为人民做出更大的贡献。

部队教育心得体会个人篇四

段落一：引言（200字）。

部队交往教育是军队中的一项重要工作，旨在加强官兵之间的交流与团结，培养大家的互助精神和团队意识。在参与这项教育过程中，我深刻体会到了交往教育的重要性。通过与战友们的互动，我逐渐认识到团队的力量是无穷的，只有通过合作与信任，我们才能共同完成任务。在此，我将分享我在部队交往教育中的体会与感悟，以期给读者带来一些启发和思考。

段落二：情感交流与团队协作（200字）。

在部队交往教育中，情感交流是培养团队凝聚力的重要一环。在集体活动中，我们会结对或组队，从互相了解兴趣爱好开始，建立起了牢固的友谊。这种友谊基于信任和包容，我们坦诚相待，共同成长。团队协作更是在每个集体活动中被强调。通过任务分工和密切配合，我们共同面对各种困难和挑战。只有在团队中，我们才能感受到合作的力量和战胜困难的信心。

段落三：互帮互助与人际关系（200字）。

在交往教育中，互帮互助是使我们更加团结的重要要素。在日常生活中，我们互相关心、互相帮助，百折不挠地战胜了各种困难。团队的力量来源于每个人的付出和贡献，只有相互帮助，我们才能共同进步。同时，交往教育也加强了我们的人际关系技巧。在不同的活动中，我们需要与不同的队友进行沟通和合作。通过与不同背景、性格的人相处，我们学会了尊重和理解他人的差异，提高了与人沟通的能力。

段落四：团队意识与自我提升（200字）。

在部队交往教育中，团队意识是义不容辞的培养目标。通过团队活动，我们深刻认识到个人的力量是有限的，只有团结一致，才能发挥出最大的效能。在团队中，我们时刻牢记集体利益高于一切个人利益的原则，不断提高自身的综合素质，为队伍的发展贡献自己的力量。交往教育也促使个人自我提升。与队友的交流互动中，执着和进取的个人也会不断受到鼓舞，激发出更大的潜力。

段落五：展望（200字）。

通过参与部队交往教育，我深刻理解到团队的重要性和人际关系的长远意义。在将来的工作和生活中，我将继续保持团队意识，以合作与信任为基础，积极与他人沟通交流。同时，我也会不断提升自我，为团队作出更大的贡献。希望通过这篇文章，能够对读者产生一些启示，认识到团队合作和交往教育的重要性，一起为更加美好的未来努力奋斗。

总结：

在部队交往教育中，我深刻体会到情感交流与团队协作、互帮互助与人际关系、团队意识与自我提升的重要性。通过交往教育，我们能够发现自己的不足，感受到团队的力量，不断提升自我，促进团队的发展。在未来的工作和生活中，我将继续努力培养团队意识，加强与他人的交流与合作，实现更大的突破和成长。

部队教育心得体会个人篇五

部队作风教育作为一项重要任务，不仅关乎官兵的思想素质，更直接影响着军队的综合战斗力。通过对部队作风教育的学习和实践，不仅增强了我个人的军事素质，也提高了部队的整体效能。以下将从“正确认识部队作风教育、注重党的意志教育、培养全员无限忠诚、弘扬优良传统、强化战斗作风”五个方面来分享我的心得体会。

作风教育是锻造军人品质的重要环节，需要明确认识其重要性。作风教育是塑造官兵军事思想的关键，只有拥有正确的军人思想与精神面貌，才能在战场上完成任务并保持战斗力。在我个人的学习中，我意识到军事科技的进步固然重要，但军队纪律作风同样至关重要。只有深刻认识到作风教育的重要性，才能积极学习、主动思考，真正形成良好的军人作风。

第三段：注重党的意志教育。

作风教育必须牢牢把握党的意志教育这个核心。在进行作风教育时，我们要紧密结合党的意志，以党的建设为引领，培养官兵对党的忠诚和信仰，增强战斗力。作为一名军人，我深刻体会到党的意志教育对于强化军队战斗作风的重要性。无论面对何种困难、挑战，只有坚守党的宗旨和使命，将党中央的决策执行到底，才能在实践中真正发扬光大中国人民解放军的光辉传统。

第四段：培养全员无限忠诚。

作风教育还要注重培养全员忠诚，树立无限忠诚的军人形象。忠诚是军队的精神灵魂，也是军人作风的重要组成部分。在现代战争中，官兵的忠诚度直接关系到军队的士气和战斗力。通过作风教育，我明白了作为一名军人，要坚守忠诚的信仰，与党和人民保持血肉联系，始终把个人的利益置于国家和军队的利益之上。只有在各个岗位上发扬全员无限忠诚的优良品质，才能赢得部队的信任和队伍的实力。

第五段：弘扬优良传统，强化战斗作风。

作风教育也需要不断弘扬优良传统，强化战斗作风的培养。战斗作风是军队在战斗中所需要的作风特点，决定着军队的实战能力。在我个人的实践中，我始终坚持在平时严于律己，迅速稳定情绪，提高意志力，在关键时刻果断果敢。通过不断实践和培养，我逐渐形成了良好的战斗作风，使自己在训练和实战中表现出色。

通过对部队作风教育的学习和实践，在我的心目中军队的形象不断升华。正确认识部队作风教育、注重党的意志教育、培养全员无限忠诚、弘扬优良传统、强化战斗作风，这五方面正是我在部队作风教育中的重要领悟和体会。只有通过这些方面的努力，我们才能够锻造出更加坚韧、战斗力更强的军队。我相信，通过这些体会和领悟，我会在未来的军旅生涯中不断进步，为强军事业贡献自己的力量。

部队教育心得体会个人篇六

《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“两项法规”)的颁布实施，是在党长期执政和依法治国条件下落实全面从严治党战略部署，是实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，应当做带头学习贯彻“两项法规”的表率。

一要带头学习“两项法规”。组工干部对“两项法规”要先学一步，走在前列，做出表率。要认认真真、原原本本的逐章逐条逐句逐字研读“两项法规”原文，广泛阅读权威论述、专家解读、新旧条规对比，正确把握“两项法规”修订的背景和原则，准确理解“两项法规”的主要内容和具体要求，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。在学习法规、学习文本的基础上，领会其中的深意，力求学深学细悟透，促使学习入心入脑，转化为行动自觉。

二要带头遵守“两项法规”。自觉对照《准则》中的“四个必须”、“八项规范”以及“四个坚持”和“四个自觉”，对《条例》规定的“六大纪律”等要求，在思想上反思自己，在行动中检验自己;深入践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，做到在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一;继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，弘扬中华民族传统美德，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色;牢固树立党章党规党纪意识，自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律来规范自己的言行举止，坚持用党规党纪的尺子衡量自己的行为，做守纪律、讲规矩的模范。

三要带头贯彻“两项法规”。全面从严治党不仅包括党风廉政建设方面，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程。作为组织部门，要把学习贯彻“两项法规”作为一项重要的政治任务抓紧抓好，推动落实全面从严治党的政治责任，落实在党员队伍、干部队伍、人才队伍教育管理的全过程。作为组工干部，要自觉加强党性修养，按照“两项法规”对组织工作提出的新任务、新要求，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，将“两项法规”落实到组织工作方方面面，在实际工作中严格按照“两项法规”规定办事，在工作中思考，在工作中感悟，做带头贯彻“两项法规”的表率。

部队教育心得体会个人篇七

为进一步落实xxxx企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保白鹤镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的`应急器材;发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保60周年国庆期间不发生各类生产安全事故。

此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。

单位(盖章)：

单位主要负责人：

单位安全生产负责人：

xx年xx月xx日。

部队教育心得体会个人篇八

党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领，描绘了宏伟蓝图，提出了奋斗目标。当前，全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神，我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下，加快消防部队现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中，部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性，不可避免地出现了一些新情况和新课题，社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营，给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面，试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点。

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。

兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，在部队不甚听话不说，反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾，让老实、踏实工作的战士内心不服气，不便于部队管理;三是“独子兵”增多，他们在家中有很好的条件和受父母的照顾，到部队后生活自理能力差，工作吃苦精神差，还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐，一些文化较高的战士，在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢，接受能力自然也慢，这样给战士之间产生矛盾，不便于团结和管理，更还有一些官兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。

消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题;三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题;其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。

在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理;其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人;再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分体现按级管理，各负其责，部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境;三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。

部队教育心得体会个人篇九

顿具有很强的针对性、指导性。同时，对于抓好部队全面建设，推动部队安全发展具有长远的指导意义。

提高认识抓安全。部队的安全稳定工作，是确保部队安全发展的必要条件，是圆满完成各项任务的坚实基础，是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心，不是大局影响大局，不是重点影响重点，需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的，思想上主动，工作上才能主动。“身未动而心先行”，部队在教育整顿的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思想入手，加强管理教育，充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性，切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时，各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来，高度重视，聚精会神地抓好这次整顿。

形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程，不是哪一个部门、哪一个处室的工作，是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责，齐抓共管。教育整顿要形成合力，就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来，上下齐心，通力合作，形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全，不管哪一级下工作组，都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况，回去都要向党委作出汇报。

落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制，各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先，从自身抓起，为下级做好表率。其次，要实行一岗双责，进行捆绑式抓安全，解决好自身建设问题，抓好“灯下黑”问题，带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次，定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任，确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。

务求实效抓安全。千里之行，始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求，扎扎实实开展工作，瞪大眼睛找问题，瞄准薄弱做工作，不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准，让教育整顿开展一个阶段，就达到一个阶段的目标，务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容，让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变，让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构，加强监督指导，加强对下的工作指导，加强检查，督促落实，同时结合实际完善工作机制，让教育整顿取得实实在在的效果。